创新铸品牌 改革促发展 —煤炭工业济南设计研究院有限公司六十五年改革发展纪实

/煤炭工业济南设计研究院有限公司 

       煤炭工业济南设计研究院有限公司(简称济南院)前身、新中国首批煤炭工业设计单位—上海煤炭设计公司于1953年3月在上海市江西中路汉弥登大楼正式挂牌成立。六十五载,沧桑巨变,几代济南院人高举创新的旗帜,以创建具有中国特色和世界先进水平的现代化煤矿为己任,铸造了一座座具有时代里程碑意义的煤矿设计丰碑,为共和国煤炭建设事业的科学发展前赴后继,开拓奋进,做出了重大贡献。同时济南院紧随市场,巩固发展煤炭工程、创新发展电力工程、提升发展环保工程、培育发展建筑市政工程四大业务领域,努力把公司建设成以技术为龙头、核心竞争力强的专业化国际工程公司。

六十五年风雨兼程、勤奋耕耘,凝结出累累硕果

       1953年成立的上海煤炭设计公司,后改为“上海煤矿设计院”,迁至徐州后改为“华东煤矿设计研究院”。1970年成建制迁至山东更名为“山东省煤炭设计院”。1986年更名为“煤炭工业部济南设计研究院”。1998年煤炭工业部撤消后划归山东省管理,2003年划归山东省国资委管理。2005年,开始实施国有资本全部退出的整体改制工作。2007年1月,改制完成组建成立“煤炭工业济南设计研究院有限公司”。2007年6月,成为中央直接管理的国有重要骨干企业——通用技术集团控股企业,更名为“煤炭工业济南设计研究院有限公司”。

       六十五年风雨兼程、勤奋耕耘,一代代济南院人凭着坚定的信念和执著的精神,克服重重困难,踏遍大江南北,从第一项设计任务——山东洪山煤矿鲁家站生产系统改造工程开始,先后完成了山东新汶、枣庄、肥城、兖州、龙口、济北、巨野、阳谷-茌平等矿区总体规划,山东煤炭发展规划、华东规划区煤炭开发战略研究以及内蒙、新疆、贵州等矿区总体规划;完成矿井设计150对,年生产能力16000万吨;选煤厂60座,年生产能力5000万吨;电厂50座,总装机规模2000mw,完成高层建筑与市政民用建筑工程300余项,完成水泥厂、桥梁、隧道、码头、输变电工程、通信工程、长胶带运输工程、铁路、公路及各类工厂设计1000余项,施工组织设计200余项,通用设计500余项,勘探测量工程600余项,测绘面积20万km2,钻探总进尺100万M,完成煤矿、电厂、选煤厂及各类工业和民用建筑监理工程300余项、各类单项工程总承包100余项,进行了数百项新技术、新产品的研究开发利用,主编参编国家行业标准16部,先后获得国家科技进步奖5项、国家优秀工程勘察设计金奖4项、国家优秀勘察设计银奖6项、国家优秀工程勘察设计铜奖3项、优质工程鲁班奖7项、煤炭行业优秀工程“太阳杯”奖35项及近百项省部级奖励。设计了中国第一座全部采用综合机械化开采的大型现代化矿井,设计了中国第一座千米深井, 规划了世界级的三个年产亿吨以上的矿区,近年设计的龙固矿井,破解了井筒设计及施工的世界性技术难题。

       六十五年艰苦创业、沧海磨砺,一代代济南院人在不懈的探索奋进中,培养造就了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的高水平、高素质的专业技术队伍。现公司拥有采矿、电气、建筑、环保等近三十个专业的技术人员,公司在岗职工283人,其中,中国工程设计大师1人,中国工程监理大师1人,煤炭行业设计大师2人,山东省工程设计大师4人,享受国务院政府特殊津贴11人,具备国家各类注册师资格280人次。

       六十五年矢志不移、锐意进取,一代代济南院人始终依靠科技进步推动设计技术创新和业务创新,在一次次创新中蝶变,企业核心竞争力不断增强。目前,煤炭、建筑、环保、勘察测量等23项甲级资质,电力行业、市政公用行业等16项乙级资质证书及多项其它专项资质证书。公司可承担煤炭、电力、建筑、市政、环保等行业的工程咨询、工程勘察、测量、工程设计、工程监理、项目管理及工程总承包、设备系统集成、全过程跟踪造价咨询等建设项目全寿命周期服务,具备为工程建设和运营提供全方位、全产业链条的资质和能力。持有对外承包工程经营资格证书及进出口企业资格证书,拥有境外承包工程、勘察、设计、咨询、监理、设备材料出口和外派劳务等技术经济合作经营权。从原华东煤矿设计院的一个分支派出机构,已发展成为专业工种齐全、技术力量雄厚、技术装备先进、跨国界跨地区跨行业从事工程勘察、工程设计、工程监理、工程咨询、工程总承包和设备系统集成等为一体的国家综合性甲级勘察设计咨询单位。近年来,公司先后荣获“山东省十佳工程勘察设计单位”、“煤炭工程勘察设计‘十强’企业”、全国“先进监理企业”等称号。连续两次被评为全国煤炭系统“优秀设计院”、连续十九年被评为“省级文明单位”,是济南市服务外包企业和国家首批高新技术企业。

       六十五年来,经过几代人的艰苦努力、不懈奋斗,济南院发展至今在在大型矿井快速建井综合技术、特厚表土层冻结及钻井设计技术、立井开拓矿井设计技术、深井开采技术、软岩支护设计、煤矿立井无轨辅助系统、煤炭地下气化技术、工业锅(窑)炉烟气一体化高效脱硫脱硝技术等达到国内领先、国际先进水平。设计质量、市场品牌、专业队伍、行业资质、企业文化等方面跻身于全国一流煤炭勘察设计行业前列。

六十五年持续创新、锐意进取,铸造出座座丰碑

    六十五年来,济南院始终把建设有中国特色和世界先进水平的现代化矿井,使我国的煤矿设计跻身于世界先进行列作为奋斗目标,依靠科技进步和设计创新,在大型特大型立井煤矿设计中引领我国煤矿设计技术进步,取得了辉煌的业绩。

       60年代,第一代济南院人在引进消化吸收前苏联煤矿设计技术的基础上,创造性地应用于淮北、苏北、鲁西南及新汶、肥城矿区煤矿设计,为华东和山东煤炭资源开发奠定了坚实的技术基础;

       70年代,济南院设计的我国第一批年产1.5 Mt/a的大型现代化矿井之一—兖州矿务局南屯矿井,大量采用新工艺、新技术和新设备,改变了我国一直以来传统的中小型矿井炮采工艺的落后局面,采用以机械化开采为特征的大型现代化矿井创新设计,推动了我国煤炭工业进入机械化开采的新阶段。该设计荣获首届国家优秀设计金奖。

       80年代,济南院设计的兖州矿务局兴隆庄矿井,是我国第一对年产3.0 Mt/a的大型现代化矿井。该矿井建成标志着我国在以采掘综合机械化、井下煤炭运输胶带机化为特征的大型现代化矿井的设计和建设实现重大突破,推动我国大型煤矿设计进入综采时代。该设计荣获第二届国家优秀设计金奖和国家科技进步二等奖。

       90年代,济南院设计的济宁三号矿井是我国第一对设计年产5Mt/a 、投产后生产能力超千万吨的特大型现代化立井矿井。该矿井建成标志着我国在特大型立井矿井以煤巷为主的开拓系统、以无轨胶轮机车运输的辅助运输系统和以厚煤层重装综放高产高效开采系统为特征的大型现代化矿井的设计和建设达到和超过世界先进水平。该设计荣获国家第十一届优秀工程设计金奖。

    进入二十一世记,巨野矿区龙固矿井是济南院设计的我国第一对年产6Mt/a 特大型现代化立井矿井。设计应对深厚冲积层和高地温、高地压、特大涌水量等复杂条件的挑战,成功的解决了深厚不稳定地层冻结法建井关键技术和钻井法井壁设计以及建井关键技术世界性难题。龙固矿井的建成标志着我国在深厚冲积层矿井的设计和建设取得重大技术突破,达到国内领先、国际先进水平,为巨野矿区乃至全国深厚冲积层煤炭资源的开发建设攻克了技术屏障,提供了宝贵经验。该矿井设计获中国煤炭工业科技进步特等奖、山东省级优秀工程勘察设计一等奖。

    淮南矿业集团丁集矿井为设计生产能力5Mt/a 的特大型矿井,该矿井禀赋高瓦斯、具煤与瓦斯突出、表土层厚(530m)、地温高(40℃以上)、埋藏深(900m-1000m)、地压高、岩层软、断层多、煤层群间距大(70m左右)等复杂特点,是迄今国内开采条件最复杂的新建特大型矿井。设计与科研、施工等联合攻关,成功解决了一系列复杂技术难题,取得了显著的技术经济效益,获煤炭行业第十四届优秀工程设计一等奖和国家优秀工程设计银质奖。

    自2003年以来,济南院与新疆院合作开发新疆煤炭设计市场。先后完成了新疆准东煤田大井、西黑山、将军庙三个亿吨级矿区和煤、电、化、气综合一体化开发为特征的特大型现代化矿区总体规划设计;设计建成新疆第一座生产能力10Mt/a的哈密矿区大南湖一号矿井;正在建设中的准东煤田二号矿井,设计生产能力30Mt/a,是目前世界规划生产能力最大的井工矿井,其设计创新理念可以概括为:生产高度集约化、采掘设备重装化、开拓系统最简化、煤炭运输连续化、辅助运输胶轮化、主要设备自动化、辅助生产机械化、地面布置合理化、监控监测数字化等。

    新汶矿业集团孙村煤矿地下气化工程是我国第一个煤炭地下气化产业化示范工程,是能源开采和综合利用领域一次革命性的创新尝试。设计采用有井式“长通道、大断面、两阶段”煤炭地下气化工艺和U型双炉并联运转方式,建成了测控、净化、输送、储存和应用等系统,成功的生产了空气煤气和水煤气,获得工业性试验成功并投产。该项目成果经鉴定为国内首创并达到国际领先水平,被评为2000年全国煤炭工业十大科技成果,并获第十届国家优秀工程设计银质奖。

    孟加拉国巴拉普库利亚煤矿工程项目是我国第一座对外设计总承包建设的1Mt/a 的大型现代化煤矿。设计成功解决了复杂条件下矿井开拓开采布置、大水矿井排水系统布置及复杂水文地质条件的治理、高地温热害综合治理、易自然发火特厚煤层开采等技术难题,实现了安全快速建设,减少了因突水淹井造成的重大经济损失和影响。矿井于2005年建成投产,对孟加拉国经济和社会发展发挥了重要作用,也为我国煤矿设计和建设赢得了国际信誉。该项目获国家煤炭行业第十三届优秀工程设计二等奖。

    长期以来,济南院十分重视结合工程设计开展科技创新和技术开发工作,先后获得30多项优秀科技成果奖,拥有发明专利17项,实用新型专利83项。其中“兖州矿区工程建设技术”获国家科技进步特等奖,“济北矿区快速高效建设新技术”、“龙固主井近600m钻井法井壁结构及工艺设计研究”获国家煤炭工业科技进步特等奖,《1991-2020年中国煤炭开发战略研究》、“孙村煤矿煤炭地下气化技术研究与应用”获省部级科技进步特等奖。其它如“巷道支护技术研究与开采技术”、“综采放顶煤技术的应用与推广”、“煤矿立井无轨辅助运输系统”、“特厚表土层钻井法及冻结法凿井新技术与应用”、“煤矿井下集中式水冷降温系统研究与开发”、“大型煤矿深立井高效提升技术与装备”等科研成果的开发和利用,为引领设计创新提供了坚实的技术支撑和保障。

    六十五年来,济南院始终坚持“质量第一、信誉第一、用户第一”的宗旨,视质量和信誉为关系企业成败兴衰和持续发展的战略保障,建一项工程、交一方朋友、铸一座丰碑,坚守质量效益型的发展道路。一是通过持续加大业务培训投入,努力提高专业技术队伍的能力素质和业务水平,培养了一支专业配套、素质全面、能力过硬的高水平业务技术团队;二是通过持续不断的宣贯,建立起了质量、环境和职业健康安全管理体系,坚持设计评审和质量讲评,严把设计方案论证和成品质量关,长期以来,没有出现一例重大设计质量责任事故;三是持续20多年坚持开展QC小组活动,先后获得国家级QC成果奖励17项、省部级QC成果奖励188项,为设计质量和技术水平的提高发挥了十分重要的作用。四是始终坚持驻工地代表制度,公司领导现场巡回制度和设计回访制度,急用户所急、想用户所想,先后设立了西南分院、内蒙分院、山西分院、新疆分院等分支派出机构,后期又整合设立了内蒙、新疆、山西、陕西、甘肃五个办事处,进一步密切配合现场施工和生产,使设计一次比一次深化,水平一次比一次提高,业主一次比一次满意。优质的现场服务为济南院赢得了良好的社会信誉。

    六十五年来,济南院始终坚持“精心设计创名牌、追求卓越出精品、超越自我争一流”的创新观,秉承创新思维,将创新的理念融入设计实践、科技创新、质量管理和用户服务之中,依靠科技进步和技术创新,树立了一座座设计丰碑,赢得了高度赞誉,铸造了优质品牌。

六十五年与时俱进、不断变革,推动了转型升级

       济南院六十五年的发展史,也是一部不断依靠变革推动发展的历史。五十年代至七十年代,济南院从上海到徐州、从徐州至泰安、从泰安最终定址济南,老一辈济南院人虽颠簸流离并历经了大跃进的浮夸、三年自然灾害的磨难、十年文化大革命的浩劫等各种艰难困苦,但凭着对煤炭设计事业的执着信念和不懈追求,最大限度地排除干扰,勇挑重担,奋力前行,人员规模不断壮大,设计领域不断拓展,技术水平不断提高,在一次次的实践探索中掌握了先进技术,积累了大量技术资料,形成了系统的设计体系,造就了一批行业专家队伍,为济南院的持续发展奠定了坚实的基础。

    改革开放以后,济南院为适应勘察设计市场形势的发展,开始加快内部经营机制转换步伐,逐步摆脱计划经济模式的束缚。从1984年起,响应国家号召,不再享受国家事业单位经费拨款,在全国煤炭设计行业率先推行技术经济责任制。1986年,在行业内又率先推行全面质量管理,建立了一套行之有效的质量管理体系,将全院各项工作纳入全面质量管理轨道。1988年,经中国统配煤矿总公司批准,实行院长负责制,此后又开始推行技术经济承包责任制。一系列的改革措施,增强了济南院的内部活力,促进了思想观念的更新,全院整体面貌发生了根本性的变化,各项工作迈上了一个新的台阶。

    进入20世纪90年代以来,济南院坚持解放思想,不断深化改革,着手进行管理创新和变革,逐步建立和完善符合现代企业管理运行机制的设计、科研、经营等一体化的内部管理体系,进行了组织机构、专业和产业延伸调整等一系列改革,进一步优化各类资源配置。同时,按照现代企业管理的要求,制定了包括行政管理、财务管理、科研管理、技术管理、生产经营管理、人力资源管理、党政管理等全方面的规章制度,形成了一套科学合理、协调有序的现代企业管理体系,同时在劳动、人事、分配等方面不断加大改革力度,员工竞争意识、风险意识和改革意识明显增强,为济南院加快发展、深化改革奠定了扎实的基础。

       1999年12月,国务院要求“全面推进勘察设计单位的改革,建立符合社会主义市场经济要求的勘察设计咨询管理体制和运行机制,尽快形成为固定资产投资活动全过程提供技术性、管理性服务的咨询设计服务体系”,“要参照国际通行的工程公司、工程咨询设计公司、设计事务所、岩土工程公司等模式进行改造,并逐步建立现代企业制度”。此后,国家又陆续出台了相关配套政策。对此,济南院敏锐地把握住了体制改革的机遇,开始着手实施“国有资本全部退出”的整体改制工作。自2005年至2007年,济南院通过制定整体改制方案、资产评估、挂牌竞价转让、身份置换等方式,克服重重困难,顺利完成了以产权制度变革为核心的整体改制工作。体制改革完成后,基于未来长远发展的战略思考和深度开发国际市场、拓展工程项目管理和总承包业务领域的需要,济南院加入中国通用技术集团,成立合资公司,选举设立了董事会、经理层和监事会。2007年6月,新公司注册成立。济南院的改制重组,是一次以产权归属调整为核心的深刻的内部体制机制变革,从根本上解决了影响更快更好发展的历史遗留矛盾和问题,建立健全了适应市场的法人治理结构和全新的劳动用工制度及收入分配激励机制,为加快发展奠定了良好的体制机制基础。同时实施整体改制并通过股权转让引入战略投资者的模式也为勘察设计单位体制改革和转型发展探索出了一条新路子。

    六十五年的不断变革,为济南院持续健康发展注入了强大的生机和活力。特别是改革开放以来,济南院坚持发展是硬道理”的基本理念,面向市场,向发展要活力、要效益、要后劲,立足实际,紧紧抓住全国经济建设大发展的宝贵战略机遇,积极转变发展思路,加大转型发展步伐,稳中求进,调整提升,确立了巩固发展煤炭工程、创新发展电力工程、提升发展环保工程、培育发展建筑市政工程四大业务领域的发展思路。

    公司煤炭工程创新业务模式,在老矿井更新改造、塌陷区综合治理、地铁、人防、非煤矿山、地铁局部冻结等领域开展相关业务;电力工程提升设计、项目管理能力,积极开发电力、新能源项目,为业主提供全方位的技术服务;环保工程大气污染防治业务已由火力电厂逐步扩大到石化行业,污水处理、噪声治理等业务稳步推进,经过几年的培育,公司大气污染防治业务在行业内赢得良好口碑,树立了品牌形象;公司与德国荣恩建筑师事务所、通用技术欧洲德玛斯有限公司签署“被动式暨绿色住宅建筑设计合作协议”,共同搭建被动式绿色建筑生态推广平台,促进先进节能技术在中国建筑领域的落地,中标德国费斯托济南全球生产中心设计,向工业现代化进军;公司引进积云一号无人机测绘系统,已应用于多个测绘项目,勘察、测量业务已进入国土、农业、高铁、轻轨、高速等行业,业务能力达到国内领先水平。

    积极参与“一带一路”建设,依托通用技术集团优势开发海外煤矿、电站项目,目前公司国外项目涉及印尼、缅甸、伊朗、孟加拉、土耳其、乌兹别克斯坦等十余个国家。其中伊朗帕瓦德矿井设计、孟加拉帕亚拉一期超临界发电厂工程、孟加拉古拉绍3#机组升级改造、孟加拉孟巴矿矿井三期包产等正在顺利推进;伊朗、土耳其、乌兹别克斯坦等“一带一路”国家的煤炭、电力、建筑等十余个项目正在跟踪。

    六十五年来,济南院在持续创新、加快发展的同时,始终遵循“为顾客创造精品、为员工创造幸福、为社会创造财富”的企业使命,坚持以人为本,努力营造宽松和谐、健康向上的文化氛围,为各类人才施展才华提供了广阔的舞台,涌现出了一批行业内有较高知名度的优秀专家。其中,何国纬被评为国家首届工程设计大师、秦佳之被评为国家首届工程监理大师、戴良发被评为山东省首届工程设计大师、郭小平被评为山东省第二届工程设计大师、杨庆铭被评为山东省第三届工程设计大师,付小敏被评为山东省工程勘察设计大师,何芳现、刘明河被评为煤炭行业工程勘察设计大师。此外还有11名享受国务院政府特殊津贴专家,2名山东省有突出贡献的中青年专家,3名省部级专业技术拔尖人才,以及共和国青年建设功臣、山东省优秀共产党员和先进工作者、青年标兵等60余人。他们是济南院广大员工的杰出代表,更是我国煤炭工业建设的先行者和见证者。六十年来,济南院始终传承优良的传统和文化,持续加大投入,员工工作环境和条件大幅改善,职工生活水平不断提高,企业归宿感和使命感显著增强,形成了独具特色的优秀企业文化,为提升软实力、推动战略规划实施提供了强大的精神和文化支撑。

    成绩属于过去,未来任重道远。煤炭行业“黄金十年”的大发展为煤炭勘察设计单位快速发展提供了有力的支撑,但随着国内煤炭行业经济持续下滑,产能过剩导致基本建设项目大幅减少,国内煤炭勘察设计市场的竞争愈加激烈,保持持续快速发展的外部市场形势愈加严峻。面对新的挑战,济南院将在传承六十五年光辉历程和优良传统的基础上,认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,牢记公司“为员工谋幸福、为企业谋常青”的初心和使命,坚持稳中求变、稳中求进,开拓新思路,发展新业务,培育新能力,创立新体制,搭建新平台,落实新举措,为中国煤炭建设事业的发展奋力拼搏,再创新的辉煌,为建设专业化国际工程公司,打造“百年强企”而努力奋斗!

  • By 山东省国际承包劳务商会
  • 2018年2月1日